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HDTwin™

Des répondants à un panel explorable.

HDTwin transforme une définition de cible en panel synthétique explorable en quatre étapes.

  1. Construire

    Créez votre panel

    Définissez la population que vous souhaitez étudier ou utilisez des données de recherche existantes pour initialiser et calibrer vos Human Digital Twins.

  2. Questionner

    Définissez la question

    Décrivez le sujet, la décision, le produit, la proposition ou le scénario que le panel doit explorer.

  3. Explorer

    Lancez la discussion

    HDTwin orchestre des sondages itératifs et des groupes de discussion simulés au sein du panel, en combinant questions structurées et raisonnement ouvert.

  4. Comprendre

    Analysez les résultats

    Explorez les réponses, les raisonnements, les groupes d'opinion, les désaccords et les points de convergence.

Vue d'ensemble - les 18 nœuds

Zone défilable 1200 × 880 viewBox. Sur les écrans étroits, faites défiler horizontalement (faites glisser, ou donnez le focus à la zone et utilisez les flèches).

De la définition de la cible au consensus ajustéUne description de la cible et des interviews de terrain deviennent des agents alignés ; les agents discutent un sujet pour converger vers des positions partagées, vérifiées face à un groupe de contrôle humain.Phase 1 · Définir et collecterPhase 2 · Construire le modèlePhase 3 · DélibérerPhase 4 · Vérifier et ajusterMoteur herméneutiqueDésigne l'audience de l'étude avant toute collecte de données.Définition de la cibleDéfinit le cadre d'échantillonnage que le panel virtuel représentera.Définition du panelDes interviews et des sondages réels fournissent les preuves de terrain.Interviews et sondagesDes profils typiques et des résultats agrégés résument la recherche de terrain.Personas et résultats de sondageUne carte partagée des significations qui maintient les réponses comparables entre les agents.Modèle cognitif latentAgents ajustés au caractère du panel qu'ils représentent.Agents alignésVérifie les réponses des agents par rapport au matériel source.Vérification du modèleSignale les réponses qui sortent du périmètre des sources.Contrôle d'adéquationContrôle le biais du modèle en adaptant les modèles au caractère de chaque agent.Contrôle des biaisLa question dont le panel est invité à discuter.SujetLes membres du panel participent en tant que participants anonymes à la discussion.Twins numériquesChaque agent propose des positions et interroge les autres.QuestionsLes agents motivent les positions qu'ils défendent.RéponsesLes positions partagées sont regroupées pour que l'accord puisse être examiné.Analyse du consensusLes groupes d'opinions montrent où le panel est d'accord et où il est en désaccord.Groupes d'opinionsUn petit groupe humain répond aux mêmes questions.Groupe de contrôle humainLes réponses humaines fournissent une référence pour vérifier le panel.RéponsesCompare dans le temps les réponses du panel à la référence humaine.Analyse des écarts

Les étapes du processus en détail

  1. Définition de la cible — Désigne l'audience de l'étude avant toute collecte de données.
  2. Définition du panel — Définit le cadre d'échantillonnage que le panel virtuel représentera.
  3. Interviews et sondages — Des interviews et des sondages réels fournissent les preuves de terrain.
  4. Personas et résultats de sondage — Des profils typiques et des résultats agrégés résument la recherche de terrain.
  5. Modèle cognitif latent — Une carte partagée des significations qui maintient les réponses comparables entre les agents.
  6. Agents alignés — Agents ajustés au caractère du panel qu'ils représentent.
  7. Vérification du modèle — Vérifie les réponses des agents par rapport au matériel source.
  8. Contrôle d'adéquation — Signale les réponses qui sortent du périmètre des sources.
  9. Contrôle des biais — Contrôle le biais du modèle en adaptant les modèles au caractère de chaque agent.
  10. Sujet — La question dont le panel est invité à discuter.
  11. Twins numériques — Les membres du panel participent en tant que participants anonymes à la discussion.
  12. Questions — Chaque agent propose des positions et interroge les autres.
  13. Réponses — Les agents motivent les positions qu'ils défendent.
  14. Analyse du consensus — Les positions partagées sont regroupées pour que l'accord puisse être examiné.
  15. Groupes d'opinions — Les groupes d'opinions montrent où le panel est d'accord et où il est en désaccord.
  16. Groupe de contrôle humain — Un petit groupe humain répond aux mêmes questions.
  17. Réponses — Les réponses humaines fournissent une référence pour vérifier le panel.
  18. Analyse des écarts — Compare dans le temps les réponses du panel à la référence humaine.

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Parcourez votre processus de recherche

conversation en ligne de 30 minutes ; apportez une question de recherche en cours et les preuves disponibles ; la prochaine étape est une séance de cartographie du processus.